Compliance: Verständnis und Handeln als Unternehmen
„Als Unternehmer weiß ich, dass kalkulierte, unternehmerische Risiken eingegangen werden müssen, um geschäftlich erfolgreich zu sein. In Bezug auf Compliance-Risiken gibt es jedoch Grenzen, die nicht überschritten werden dürfen. Daher haben wir verbindliche Grundsätze für die Unternehmensgruppe definiert, die die Einhaltung aller geltenden Gesetze und internen Richtlinien gewährleisten. Wir integrieren Compliance in unseren Geschäftsalltag. Außerdem fordern wir unsere Lieferanten und Geschäftspartner auf, sich unserem Verständnis von verantwortungsbewusstem Verhalten anzuschließen.“
Lars Kroschke, Inhaber der Klaus Kroschke Gruppe.
Wir sind uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst.
Eine erfolgreiche Unternehmensgruppe zeichnet sich nicht mehr nur durch qualitativ hochwertige Produkte und einwandfreie Dienstleistungen aus.
Die Art und Weise, wie Produkte hergestellt, Geschäfte getätigt und Mitarbeiter behandelt werden, spielt eine zentrale Rolle.
Es geht darum, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen.
Wir leben Compliance und nutzen dessen Chancen.
Seit Jahren steigt die Forderung und Anerkennung für compliance-konformes Verhalten. Handeln im Rahmen von Compliance heißt für uns, dass alle für die Klaus Kroschke Gruppe tätigen Personen alle geltenden Gesetze und internen Richtlinien verbindlich einhalten.
Gleichzeitig werden wir unseren eigenen Ansprüchen gerecht, vermeiden bereits im Vorfeld wirtschaftliche Schäden bzw. Kosten und positionieren uns im Markt als fairer und integrer Geschäftspartner. So sichern wir über viele Jahre hinweg und in Zukunft unseren Erfolg.
Die wachsende Zufriedenheit unserer Kunden spricht für sich.
Unternehmenskultur mit "WIR-Gefühl
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem „WIR-Gefühl“.
Wir arbeiten als Team respektvoll und wertschätzend
zusammen, sprechen auf Augenhöhe miteinander und vertreten und leben unsere gemeinsamen Werte.
Wir verstehen uns als große Familie. Wie in privaten Familien auch, treffen in unserer Unternehmensgruppe die unterschiedlichsten
Charaktere aufeinander. Wir schätzen diese belebende Vielfalt und fördern die Chancengleichheit für alle.
Mögliche Konflikte und Fehler sehen wir als Chance zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung - für unser Team
aber auch für unsere Prozesse. Durch unsere offene Fehlerkultur stärken wir das gegenseitige Vertrauen und die Zusammenarbeit.
Weiterhin begeistern wir unsere Kunden nicht nur durch Qualität. Durch unser integres und faires Verhalten am Markt überzeugen
wir als vertrauenswürdiger Geschäftspartner. Unser Fokus liegt auf langfristigen und partnerschaftlichen Beziehungen.
Unsere Compliance-Grundsätze sind für uns also nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis: Wir integrieren sie in unseren
geschäftlichen Alltag und richten unser Handeln danach aus. So überzeugen wir unsere Kunden und Geschäftspartner jeden Tag
aufs Neue und sichern so langfristig und nachhaltig den Erfolg der gesamten Unternehmensgruppe.